——山東金湖集團(tuán)助殘工作簡述
山東金湖集團(tuán)位于臨沂市高新區(qū)馬廠湖鎮(zhèn)駐地，始建于1994年，是集建材、化工、機(jī)械制造、現(xiàn)代物流、房地產(chǎn)等為一體的綜合性企業(yè)集團(tuán)。截至目前，公司總資產(chǎn)15億元，共8家成員企業(yè)，年銷售收入20億元，利稅1.5億余元。
艱苦奮斗，金湖事業(yè)續(xù)新篇
山東金湖集團(tuán)前身是一個資產(chǎn)只有98萬元的社辦水泥企業(yè)，且連年虧損，難以維系。以李文俊董事長為代表的老一輩金湖人堅(jiān)持“以人為本、以質(zhì)為根、誠信做人、嚴(yán)細(xì)創(chuàng)新”的企業(yè)宗旨,腳踏實(shí)地、艱苦奮斗，一步一個腳印走過來，公司終于實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈，并逐步邁向新臺階。
現(xiàn)如今，在以趙永偉總經(jīng)理為核心的新一輩金湖人的不斷努力下，公司業(yè)務(wù)范圍得到了極大的擴(kuò)展，產(chǎn)品包括水泥、預(yù)拌砂漿、新型墻材、屋面材料等，業(yè)務(wù)涉及建材、化工、機(jī)械制造、電子商務(wù)、現(xiàn)代物流、國際貿(mào)易等多個領(lǐng)域，已為新型建材集成供應(yīng)商及現(xiàn)代建筑的綠色合作伙伴。
未來，如何更好的突破傳統(tǒng)經(jīng)營模式，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷升級與轉(zhuǎn)型；如何更好的承擔(dān)社會責(zé)任；如何做好企業(yè)平臺，為更多的員工提供出彩的機(jī)會；如何在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，共同實(shí)現(xiàn)中國夢，是我們努力的方向。
幫助就業(yè)，實(shí)現(xiàn)自我創(chuàng)價值
作為一家福利性企業(yè)，山東金湖集團(tuán)堅(jiān)持踐行“幫殘助殘，共同發(fā)展”理念，在企業(yè)不斷壯大的同時，盡可能多的為殘疾人提供就業(yè)崗位。
公司自成立至今，始終堅(jiān)持主動幫助殘疾人解決就業(yè)難的問題，積極接納殘疾人作為公司員工，實(shí)事求是的根據(jù)他們的實(shí)際情況，安排到合適的崗位上去，幫助他們?yōu)樯鐣?、為家庭貢獻(xiàn)力量、創(chuàng)造財(cái)富，并實(shí)現(xiàn)個人價值。截至2015年3月底，山東金湖集團(tuán)在崗職工中殘疾職工有79人
“我們再困難也不能拖欠職工的工資！”這是公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常掛在嘴邊的一句話。即使是公司初期創(chuàng)業(yè)階段，困難重重，資金緊張，但從來沒有拖欠過職工，尤其是殘疾職工的一分錢。后來，公司效益逐漸好轉(zhuǎn)，賺到的錢除了擴(kuò)展規(guī)模、留足發(fā)展基金和完成上交等任務(wù)外，余下的大部分用于發(fā)職工福利和捐助，增加了包括殘疾職工在內(nèi)所有職工的收益。廣大殘疾職工紛紛表示：在金湖水泥公司工作，不僅能夠賺錢養(yǎng)活自己、補(bǔ)貼家用，還能為社會創(chuàng)造財(cái)富，能夠真正實(shí)現(xiàn)自我價值，感到非常滿意。
心系殘工，人道主義顯溫情
多年來，山東金湖集團(tuán)對殘疾人始終是“高看一眼”。在殘疾職工遇到困難時，公司總會第一時間挺身而出，提供人道主義關(guān)懷，幫助殘疾職工渡過難關(guān)。
2003年農(nóng)歷臘月24日，殘疾職工李方啟有病發(fā)燒40多度，當(dāng)時鄉(xiāng)醫(yī)院值班人員已經(jīng)很少，護(hù)理吃飯都是個問題，且閑人家中沒有親人。公司把他安排到離廠較近的醫(yī)院里，董事長自讓家屬親為這位特殊病號送飯，病號病重不能吃葷油，就用雞蛋和成面給他做面條，一直伺候到他出院。
2005年12月10日晚上，殘疾職工王逢舉家中兩位80多歲的老人因點(diǎn)火不慎造成火災(zāi)，三間房屋及屋內(nèi)家產(chǎn)全部被燒光，兩位老人被燒傷住進(jìn)醫(yī)院。第二天，公司就派人查看現(xiàn)場并發(fā)動公司職工進(jìn)行捐款，不到一天就捐款5000多元。
2015年1月26日，公司領(lǐng)導(dǎo)先后到費(fèi)縣、蘭陵縣、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)等地走訪慰問殘疾職工，向他們送去了太空被、枕頭、餐具、面粉、食用油等生活用品，并表達(dá)了新春的問候和關(guān)懷，讓困難職工感受到公司濃濃的關(guān)愛之情。
自公司成立以來，我們多次組織殘疾職工到北京、上海、南京、揚(yáng)州、曲阜等地參觀旅游。通過外出參觀旅游，開拓了他們的眼界，豐富了他們的業(yè)余文化生活，讓他們切實(shí)感受的祖國日新月異的變化和大好河山的美麗壯景，增加了民族自豪感和榮譽(yù)感，從而激發(fā)了努力拼搏、回報(bào)社會的熱情。
山東金湖集團(tuán)積極承擔(dān)社會責(zé)任、弘揚(yáng)正能量。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截至2015年1月底，我公司已向殘疾人等困難人群捐款、捐物累計(jì)約650萬元。
榮譽(yù)滿堂，樸實(shí)寧靜再揚(yáng)帆
2013年，我公司因在社會福利企業(yè)管理與生產(chǎn)中取得突出成績，被中國社會福利協(xié)會授予“全國福利企業(yè)示范單位”榮譽(yù)稱號。走進(jìn)山東金湖集團(tuán)接待室，“山東省消費(fèi)者滿意單位”、“省級守合同重信用企業(yè)”、“山東省環(huán)境達(dá)標(biāo)排放先進(jìn)單位”、“臨沂市民營企業(yè)50強(qiáng)”、“臨沂市勞動關(guān)系和諧企業(yè)”等榮譽(yù)獎牌接連不斷的映入眼簾。每一塊獎牌都具有重要的意義，每一塊獎牌都凝聚者金湖人辛勤的汗水，每一塊獎牌都承載著上級領(lǐng)導(dǎo)、政府主管部門及社會大眾對金湖的認(rèn)可和贊許。我們把獎牌展示出來，目的是教育金湖人珍惜榮譽(yù)，并作為不斷前行的動力。
榮譽(yù)僅代表過去，在今后的發(fā)展道路上，山東金湖集團(tuán)將繼續(xù)堅(jiān)持執(zhí)行黨和國家的方針政策，堅(jiān)持正確的福利企業(yè)發(fā)展方向，關(guān)愛殘疾職工，時刻維護(hù)殘疾職工的合法權(quán)益，鼓勵殘疾職工開拓進(jìn)取、銳意創(chuàng)新，堅(jiān)持誠信、率真、本分與善良，創(chuàng)造財(cái)富價值，與企業(yè)共同發(fā)展，并實(shí)現(xiàn)自我價值。
