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新常態(tài)下建筑業(yè)發(fā)展十大新趨勢(shì)


來自:金湖集團(tuán) 發(fā)布日期:2015-12-10

“新常態(tài)”是當(dāng)下中國(guó)經(jīng)濟(jì)的熱詞,從字面上看,“新常態(tài)”就是不同以往的、相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)。這是一種趨勢(shì)性、不可逆的發(fā)展?fàn)顟B(tài),意味著中國(guó)經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入一個(gè)與過去30多年高速增長(zhǎng)期不同的新階段。對(duì)“新常態(tài)”的分析,一方面要從全球來看,世界經(jīng)濟(jì)已經(jīng)從2008年國(guó)際金融危機(jī)前的快速發(fā)展期進(jìn)入深度轉(zhuǎn)型調(diào)整期,全球正在處于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)重構(gòu)和重組、擺脫舊增長(zhǎng)周期的過程之中。另一方面要從國(guó)內(nèi)來看,自2010年一季度開始,中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率連續(xù)19個(gè)季度下滑,一些舊的平衡、舊的模式和舊的理念正在被打破,呈現(xiàn)出許多“新常態(tài)”。
  當(dāng)前,正是全面深化改革、深入推進(jìn)依法行政、加快法治政府建設(shè)的重要時(shí)期。深化建筑業(yè)改革、加大工程質(zhì)量治理行動(dòng),都是對(duì)“新常態(tài)”下建筑業(yè)發(fā)展提出的新要求。從行政管理和市場(chǎng)內(nèi)生性的角度看,筆者認(rèn)為“新常態(tài)”下建筑業(yè)發(fā)展將呈現(xiàn)十個(gè)趨勢(shì):
  一是經(jīng)營(yíng)范圍趨向全球化。經(jīng)濟(jì)全球化是當(dāng)代世界經(jīng)濟(jì)的重要特征之一。阿里巴巴董事局主席馬云在烏鎮(zhèn)的世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)上說:“生意越來越難做,關(guān)鍵是你的眼光。你的眼光看的是全中國(guó),就是做全中國(guó)的生意;你的眼光看到的是全世界,就是做全世界的生意。”隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,國(guó)內(nèi)和國(guó)際建筑市場(chǎng)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了無縫對(duì)接,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)在廣度和深度上不斷深入,競(jìng)爭(zhēng)呈現(xiàn)全球化格局。國(guó)際市場(chǎng)上高附加值、高技術(shù)含量和綜合性的項(xiàng)目增多,對(duì)承包商技術(shù)、資本、管理等能力的要求越來越高,需要一批具備工程總承包、項(xiàng)目融資、國(guó)際信貸、設(shè)備貿(mào)易等能力的企業(yè)。面對(duì)全球化的挑戰(zhàn),我們必須在競(jìng)爭(zhēng)中尋求突破,在發(fā)展中超越自我,以全球化的視角定位發(fā)展戰(zhàn)略。大型建筑企業(yè)要把經(jīng)營(yíng)范圍擺在全球思考,一方面,繼續(xù)深入實(shí)施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略,抓住“一帶一路”和京津冀、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶這些重要的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極,大力拓展內(nèi)外市場(chǎng)。另一方面,主動(dòng)與國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)合作,學(xué)習(xí)借鑒成熟經(jīng)驗(yàn)和管理模式,借船出海,不斷提升對(duì)外承包工程競(jìng)爭(zhēng)力。
  二是建設(shè)模式趨向一體化。我國(guó)現(xiàn)行的工程建設(shè)體制和管理模式分自行建設(shè)管理和委托建設(shè)管理,而委托建設(shè)管理包括兩方面,一是“委托管理”,如代建制、項(xiàng)目管理;二是工程承包,如工程總承包、融資總承包。而設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工一體化的工程總承包模式是國(guó)際通行的做法。實(shí)施工程總承包,既能節(jié)省投資、縮短工期、提高質(zhì)量,又能推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí),其作用和意義不容置疑。但是,這項(xiàng)工作經(jīng)過十多年的推行,至今進(jìn)展緩慢,究其原因主要是受投資管理體制制約,現(xiàn)行的法律法規(guī)把設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工等環(huán)節(jié)分離,造成招標(biāo)時(shí)常常把設(shè)計(jì)、施工、物資供應(yīng)等環(huán)節(jié)全部分開招標(biāo),各個(gè)施工標(biāo)段劃分越小越好,沒有顧及管理協(xié)調(diào)難度和建設(shè)成本的增加。近年來,浙江積極開展工程總承包的實(shí)踐,不少企業(yè)大膽探索,通過項(xiàng)目的試點(diǎn)積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。去年,建設(shè)部授予浙江“工程總承包試點(diǎn)省份”。在推進(jìn)工程總承包工作中,我們通過關(guān)注試點(diǎn)地區(qū)、試點(diǎn)項(xiàng)目、試點(diǎn)企業(yè)的培育和建設(shè),以問題為導(dǎo)向,改革創(chuàng)新,破解矛盾,梳理問題,期望走出一條新路子。
  三是施工理念趨向低碳化。低碳發(fā)展,是世界的潮流、國(guó)家的要求、行業(yè)的希望,也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然追求。低碳建筑施工作為建筑全壽命周期中的一個(gè)重要階段,是實(shí)現(xiàn)建筑領(lǐng)域資源節(jié)約和節(jié)能減排的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是建筑企業(yè)未來市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的重要籌碼。為此要把低碳施工理念融入到企業(yè)發(fā)展中,更加注重建筑全壽命周期,加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新,注重新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝的推廣和應(yīng)用,最大限度地節(jié)約資源減少能耗,實(shí)現(xiàn)節(jié)能、節(jié)地、節(jié)水、節(jié)材和環(huán)境保護(hù)。
  四是生產(chǎn)方式趨向工業(yè)化。長(zhǎng)期以來,浙江建筑業(yè)處于一種粗放型和數(shù)量型的增長(zhǎng)方式,效率低,能耗大,究其原因是施工現(xiàn)場(chǎng)存在手工操作多、現(xiàn)場(chǎng)制作多、材料浪費(fèi)多、施工人員多的現(xiàn)象,建筑業(yè)的行業(yè)規(guī)模是靠人海戰(zhàn)術(shù)、靠加班加點(diǎn)、靠浪費(fèi)資源,甚至犧牲生命換來的。走“建筑設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化、構(gòu)件部品生產(chǎn)工廠化、建造施工裝配化和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息化”的新型建筑工業(yè)化之路,是現(xiàn)代建筑業(yè)發(fā)展的方向。從國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)可以看到,實(shí)施建筑工業(yè)化生產(chǎn)方式,在提升工程品質(zhì)和安全水平、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、節(jié)約資源和能源消耗、減少環(huán)境污染、減少建筑業(yè)對(duì)日益緊張的勞動(dòng)力資源依賴等方面具有明顯的優(yōu)勢(shì)。目前,浙江省正在大力推進(jìn)新型建筑工業(yè)化工作,并通過“1010工程”的示范帶動(dòng)取得了一定的成效。在今后的一段時(shí)間內(nèi),浙江建筑業(yè)在推進(jìn)建筑工業(yè)化進(jìn)程中,首先,要加強(qiáng)行政推動(dòng),通過政策引導(dǎo)、目標(biāo)考核來培育建筑工業(yè)化有效市場(chǎng)。其次,要加強(qiáng)示范帶動(dòng),通過建筑工業(yè)化示范基地和示范項(xiàng)目的建設(shè),來帶動(dòng)整個(gè)面上的工作。第三,要加強(qiáng)技術(shù)支撐,通過關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)和標(biāo)準(zhǔn)制定,來建立相應(yīng)的管理、設(shè)計(jì)、施工、安裝建造體系。第四,要加強(qiáng)宣傳造勢(shì),不斷營(yíng)造良好的發(fā)展氛圍。
  五是行業(yè)結(jié)構(gòu)趨向?qū)I(yè)化。當(dāng)前,建筑行業(yè)大而全、小而全的公司比比皆是,大、中、小企業(yè)角色分工基本相同,競(jìng)爭(zhēng)呈現(xiàn)同質(zhì)化,走專業(yè)化發(fā)展道路是提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。專業(yè)化的要求對(duì)大企業(yè)和小企業(yè)同樣適用。對(duì)大型建筑企業(yè)來說,其資金、技術(shù)、人才資源都比較豐富,業(yè)務(wù)領(lǐng)域比較寬,可以通過內(nèi)部資源的整合進(jìn)行專業(yè)化,如采用專業(yè)化的事業(yè)部模式,在內(nèi)部實(shí)現(xiàn)專業(yè)人士從事專業(yè)業(yè)務(wù),進(jìn)一步提升競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于中小建筑企業(yè)來說,更要走專業(yè)化發(fā)展之路,這樣才能集中資源,提高效率,提升競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。當(dāng)然,企業(yè)的適度多元是需要的,但是沒有專業(yè)化支撐的多元是走不遠(yuǎn)的。
  六是勞動(dòng)組織趨向人本化。行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升取決于以人為本的良性循環(huán),傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)理論以“物本”經(jīng)濟(jì)為其理論框架,用物質(zhì)資源和實(shí)物商品關(guān)系,來解釋和闡述物質(zhì)資料生產(chǎn)和再生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象與經(jīng)濟(jì)規(guī)律。前幾年,大部分建筑業(yè)企業(yè)強(qiáng)調(diào)了“物本”的重要性,而忽視了人的價(jià)值。自從國(guó)外建筑業(yè)提出了“對(duì)人的承諾,人是最寶貴的資源”等理論,“物本”才逐步向“人本”轉(zhuǎn)變。以建筑業(yè)來說,首先,善待建筑工人,積極改善生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境,維護(hù)其合法權(quán)益。其次,建立合理的目標(biāo)、良好的薪酬機(jī)制來激勵(lì)員工,激發(fā)員工工作熱情,培養(yǎng)一批負(fù)責(zé)任、能力強(qiáng)的項(xiàng)目經(jīng)理和班組長(zhǎng)。第三,尊重所有參與工作的人,他們就能體會(huì)到自己的主人翁地位,從而產(chǎn)生對(duì)企業(yè)目標(biāo)的認(rèn)同感。第四,建立一種以相互依賴和信任為基礎(chǔ)的企業(yè)文化,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,共同營(yíng)造快樂工作、幸福生活、共贏發(fā)展的良好局面。
  七是質(zhì)量安全趨向標(biāo)準(zhǔn)化。當(dāng)前,正在開展的工程質(zhì)量治理行動(dòng),對(duì)質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化工作提出了更高的要求。只有大力規(guī)范、提升建筑實(shí)物和人的行為標(biāo)準(zhǔn)化,才是解決所有質(zhì)量安全工作的一條準(zhǔn)線。在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面,要把握質(zhì)量行為標(biāo)準(zhǔn)化,明確工作標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化制度建設(shè);把握工程實(shí)體質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)化,從建筑材料、構(gòu)配件和設(shè)備進(jìn)場(chǎng)的質(zhì)量控制,到施工工序控制,以及質(zhì)量驗(yàn)收全過程的標(biāo)準(zhǔn)化控制。在安全標(biāo)準(zhǔn)化方面,要強(qiáng)化安全管理制度和操作規(guī)程,加強(qiáng)危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程的監(jiān)控,及時(shí)排查和治理安全隱患,使施工現(xiàn)場(chǎng)的人、機(jī)、物、環(huán)始終處于安全狀態(tài)。標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)的好,我們質(zhì)量基礎(chǔ)肯定能夯實(shí)好,安全底線肯定能守得牢。
  八是經(jīng)營(yíng)理念趨向商品化。商品化是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要特征之一,而經(jīng)營(yíng)理念是企業(yè)發(fā)展的基石,是決定企業(yè)發(fā)展的方向。習(xí)近平總書記在浙江時(shí)就指出:“要有世界眼光和戰(zhàn)略思維”。首先,要有世界的眼光和戰(zhàn)略的思維來經(jīng)營(yíng)企業(yè),在制訂企業(yè)自身發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展愿景、發(fā)展目標(biāo)時(shí),要以市場(chǎng)為導(dǎo)向,緊跟時(shí)代主題,緊扣市場(chǎng)脈搏,用開放的思維考慮問題,用超前的市場(chǎng)意識(shí)謀劃發(fā)展、經(jīng)營(yíng)企業(yè)。其次,充分認(rèn)識(shí)到建筑產(chǎn)品所具有的商品屬性,在提供有形的產(chǎn)品之外,更要提供無形的服務(wù)。企業(yè)要把“服務(wù)”貫穿于工程建設(shè)全過程,通過增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)能力來增加建筑產(chǎn)品的附加值,獲得廣大業(yè)主和用戶的認(rèn)可度和滿意度。
  九是市場(chǎng)行為趨向契約化。成熟的企業(yè)和成熟的市場(chǎng)行為是高度尊重市場(chǎng)規(guī)律和市場(chǎng)價(jià)值取向的,而這種尊重首先體現(xiàn)在對(duì)契約的尊重,尊重契約也就是尊重合作雙方的正當(dāng)權(quán)益。一方面,加強(qiáng)合同管理,通過合同備案制度來規(guī)范合同的簽訂,落實(shí)合同履約責(zé)任。另一方面,加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管,規(guī)范市場(chǎng)行為。嚴(yán)肅查處工程建設(shè)各方違法違規(guī)行為,加大市場(chǎng)清出力度。同時(shí),加強(qiáng)誠(chéng)信體系建設(shè),加快人員數(shù)據(jù)庫、企業(yè)數(shù)據(jù)庫、工程項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫建設(shè),推進(jìn)省市縣三級(jí)及中央數(shù)據(jù)庫的對(duì)接,來培育和維護(hù)好建筑業(yè)的“契約精神”。
  十是行政管理更加法制化。十八屆四中全會(huì)從法治的角度,破解了推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重大命題,也為全面深化改革注入新的內(nèi)涵和動(dòng)力。推進(jìn)依法行政,首先,加快推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變,不斷建立健全建筑業(yè)權(quán)力清單、責(zé)任清單和負(fù)面清單及其配套制度,讓“法無授權(quán)不可為”、“法定職責(zé)必須為”的法治要求,內(nèi)化于心,外化于行;其次,加快健全依法決策機(jī)制,完善重大行政決策程序,拓寬基層部門和企業(yè)參與政策制訂的渠道,增強(qiáng)決策的科學(xué)性、針對(duì)性、有效性;第三,加強(qiáng)和提高行政立法質(zhì)量,主動(dòng)適應(yīng)建筑業(yè)改革和發(fā)展的需要,堅(jiān)持立改廢釋并舉,推動(dòng)工程總承包、建筑市場(chǎng)管理等重點(diǎn)領(lǐng)域的立法;第四,堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法,依法懲處建筑市場(chǎng)各類違法違規(guī)行為,加大涉及群眾切身利益等重點(diǎn)領(lǐng)域的執(zhí)法力度,切實(shí)維護(hù)好人民群眾的合法權(quán)益。(信息來源:中國(guó)砂石骨料網(wǎng))

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