為了讓新員工進(jìn)一步了解集團(tuán)公司發(fā)展歷程，促進(jìn)新員工對(duì)公司的了解認(rèn)識(shí)，拓寬員工的視野，增強(qiáng)員工的榮譽(yù)感和使命感，2014年4月20日，在集團(tuán)公司總經(jīng)理趙永偉的帶領(lǐng)下，集團(tuán)公司各單位、部門(mén)負(fù)責(zé)人、骨干、新員工50余人參觀了集團(tuán)下屬金湖水泥公司、金湖彩涂公司、金蘭物流公司。
參觀結(jié)束之后，公司組織新員工座談會(huì)就本次參觀進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論。座談會(huì)上，新員工們踴躍發(fā)言，分享此次培訓(xùn)的心得體會(huì)，表示要秉承集團(tuán)公司理念，努力學(xué)習(xí)成為公司棟梁之材。
趙總針對(duì)集團(tuán)公司發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略方針作了重要講話。趙總強(qiáng)調(diào)，新員工要盡快融入新時(shí)代，盡快轉(zhuǎn)變工作節(jié)奏，積極投身到各自工作當(dāng)中，投身到集團(tuán)改革與發(fā)展中，做出自己應(yīng)有貢獻(xiàn)。
此次培訓(xùn)交流會(huì)是集團(tuán)公司鼓勵(lì)與發(fā)現(xiàn)人才，加強(qiáng)和改進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，會(huì)議主題鮮明，內(nèi)容豐富，使新員工對(duì)集團(tuán)公司發(fā)展有了更深入的認(rèn)識(shí)，對(duì)集團(tuán)業(yè)績(jī)?nèi)〉脕?lái)之不易有了更深刻的體會(huì)，達(dá)到了加強(qiáng)交流、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、明確要求、分享經(jīng)驗(yàn)的良好效果。
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金湖集團(tuán)總經(jīng)理講話
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各公司骨干于金湖水泥公司學(xué)習(xí)
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水泥公司車(chē)間相關(guān)生產(chǎn)流程學(xué)習(xí)
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金湖集團(tuán)總經(jīng)理與金湖彩涂鋁業(yè)董事長(zhǎng)交流經(jīng)驗(yàn)
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金湖彩涂鋁業(yè)董事長(zhǎng)帶領(lǐng)大家了解彩涂的歷史
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金蘭物流現(xiàn)場(chǎng)參觀
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